Tutto l'aiuto necessario
per gestire chi ti aiuta in casa.
SERVIZIO COLF E BADANTI cos'è
Il CAF UIL offre un valido aiuto nella predisposizione di tutti i documenti idonei all’assunzione, variazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro domestico (colf, badanti, baby-sitter, ecc.) e nella compilazione delle buste paga mensili e dei bollettini trimestrali di versamento dei contributi, garantendo ai soggetti interessati il rispetto della norma e dei diritti/doveri riconosciuti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico.
Presso il CAF UIL si può:
- Predisporre il contratto di assunzione e/o lettera di assunzione nel rispetto del CCNL del Lavoro domestico;
- Compilare i prospetti paga mensili, nonché la tredicesima mensilità ed il modello CUD;
- Calcolare i contributi previdenziali e compilare i modelli MAV per il versamento trimestrale all’INPS;
- Predisporre ed aggiornare il prospetto ferie, malattia, maternità, infortunio;
- Predisporre il prospetto del trattamento di fine rapporto (T.F.R.) e, a seguito della cessazione di un rapporto di lavoro, la liquidazione delle competenze maturate;
- Predisporre le comunicazioni obbligatorie INPS.
Agevolazioni fiscali per il datore di lavoro
Il datore di lavoro può usufruire di agevolazioni fiscali, in fase della propria dichiarazione dei redditi (mod. 730 o Unico PF), per i contributi versati all’Inps per la propria colf o l’assistente familiare (badante) regolarmente assunta. La deduzione fiscale per la colf si può sommare alla detrazione prevista per l’assistente familiare, e viceversa.
Nel caso di assunzione “Colf”:
Il datore di lavoro può dedurre dal proprio reddito complessivo i contributi previdenziali obbligatori versati all’INPS, per un importo massimo di Euro 1.549,37 l’anno. A tal fine è tenuto a conservare le ricevute di pagamento bollettini MAV.
Nel caso di assunzione “Assistente familiare (Badante)”:
Il datore di lavoro può detrarre dall’imposta lorda il 19% delle spese sostenute per gli addetti all’assistenza di persone non autosufficienti, per un importo massimo di Euro 2.100,00 l’anno. La detrazione spetta al soggetto non autosufficiente o ai familiari che sostengono la spesa, purché il suo reddito complessivo non supera Euro 40.000.
E’ necessario disporre di:
- certificato medico, rilasciato da un medico specialista o generico, che attesti la condizione di non autosufficienza;
- ricevute delle retribuzioni erogate, firmate dall’assistente familiare.
Prestazioni assistenziali per il lavoratore
I lavoratori domestici possono accedere alle prestazioni pensionistiche, nonché assicurative, a carico di INPS, INAIL e del Sistema Sanitario Nazionale se in possesso dei requisiti di legge e se il datore di lavoro versa regolarmente i contributivi all’INPS.
Inps
- Assegno per il nucleo familiare
- Indennità di disoccupazione
- Indennità di maternità
- Assegno di invalidità
- Pensione (inabilità, anzianità, vecchiaia, ai superstiti o di reversibilità)
Inail
- Indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta
- Rendita per inabilità permanente
- Rendita ed assegno una tantum ai superstiti in caso di morte
- Altre prestazioni particolari connesse all’infortunio (cure mediche, chirurgiche, ambulatoriali, ecc.)
Servizio Sanitario Nazionale
- Assistenza sanitaria (medica, farmaceutica, ospedaliera, ambulatoriale, specialistica)
Agevolazioni fiscali per il datore di lavoro
Il datore di lavoro può usufruire di agevolazioni fiscali, in fase della propria dichiarazione dei redditi (mod. 730 o Unico PF), per i contributi versati all’Inps per la propria colf o l’assistente familiare (badante) regolarmente assunta. La deduzione fiscale per la colf si può sommare alla detrazione prevista per l’assistente familiare, e viceversa.
Nel caso di assunzione “Colf”:
Il datore di lavoro può dedurre dal proprio reddito complessivo i contributi previdenziali obbligatori versati all’INPS, per un importo massimo di Euro 1.549,37 l’anno. A tal fine è tenuto a conservare le ricevute di pagamento bollettini MAV.
Nel caso di assunzione “Assistente familiare (Badante)”:
Il datore di lavoro può detrarre dall’imposta lorda il 19% delle spese sostenute per gli addetti all’assistenza di persone non autosufficienti, per un importo massimo di Euro 2.100,00 l’anno. La detrazione spetta al soggetto non autosufficiente o ai familiari che sostengono la spesa, purché il suo reddito complessivo non supera Euro 40.000.
E’ necessario disporre di:
- certificato medico, rilasciato da un medico specialista o generico, che attesti la condizione di non autosufficienza;
- ricevute delle retribuzioni erogate, firmate dall’assistente familiare.
Prestazioni assistenziali per il lavoratore
I lavoratori domestici possono accedere alle prestazioni pensionistiche, nonché assicurative, a carico di INPS, INAIL e del Sistema Sanitario Nazionale se in possesso dei requisiti di legge e se il datore di lavoro versa regolarmente i contributivi all’INPS.
Inps
- Assegno per il nucleo familiare
- Indennità di disoccupazione
- Indennità di maternità
- Assegno di invalidità
- Pensione (inabilità, anzianità, vecchiaia, ai superstiti o di reversibilità)
Inail
- Indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta
- Rendita per inabilità permanente
- Rendita ed assegno una tantum ai superstiti in caso di morte
- Altre prestazioni particolari connesse all’infortunio (cure mediche, chirurgiche, ambulatoriali, ecc.)
Servizio Sanitario Nazionale
- Assistenza sanitaria (medica, farmaceutica, ospedaliera, ambulatoriale, specialistica)
Numero verde
800 933345Scopri il servizio
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Il CAF UIL S.p.A. è il Centro di Assistenza Fiscale costituito dalla Unione Italiana del Lavoro (Autorizzazione del Ministero delle Finanze n° 00021)
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