730 UNICO ICI RED ISEE LA SUCCESSIONE
EREDITARIA CONTENZIOSO COMUNICAZIONI DI
IRREGOLARITÀ CATASTO CONTRATTO DI
LOCAZIONE ISEU UNIVERSITA' COLF E BADANTI F24 ON LINE

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16) Permessi

Sono previsti permessi retribuiti e non retribuiti e spettano per:

• visite mediche (coincidenti con l’orario di lavoro)
• motivi familiari
• motivi di studio
• formazione professionale

I permessi retribuiti spettano nella misura massima di:

• per i Lavoratori Conviventi con contratto pari o superiore a 30 ore settimanali:
  16 ore di permesso annue
• per i Lavoratori Non Conviventi con contratto pari o superiore a 30 ore settimanali:
  12 ore di permesso annue

Per i Lavoratori, conviventi e non, con orario inferiore alle 30 ore settimanali, le 16 o 12 ore debbono essere proporzionate in base alle ore di lavoro settimanali svolte

In caso di permesso non retribuito non è dovuta l’indennità sostitutiva del vitto e alloggio.

Le assenze non giustificate entro il 3° giorno sono da considerarsi dimissioni del lavoratore.

Le assenze per malattia e infortunio, di cui il datore di lavoro deve essere tempestivamente avvisato, devono essere comprovate da relativo certificato medico da spedire al datore di lavoro entro 3 giorni dall’evento, farà fede il timbro postale di partenza.

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